Faciliter les recrutements grâce à YoupiJobs

YoupiJobs a vu le jour avec l’objectif de pallier les obstacles que nous avons affrontés lors du recrutement.

Trouver un emploi, c'est un défi. Durant notre passage à l’université, nous avons tous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à identifier des offres alignées sur nos aspirations, entrant à la main les données redondantes sur chaque formulaire. Nous essayions de rester organisés à l’aide de outils rudimentaires.

Après avoir testé les principales plateformes d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : aucune option n’était optimale.

Face à cela, nous avons pris la décision d’laisser nos parcours académiques respectifs Consultez ici pour mettre au point un système efficace pensé pour fluidifier le recrutement des candidats.

YoupiJobs agit comme un accompagnateur complet dans la quête d’opportunités professionnelles, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.

Quelques chiffres

Actuellement, des millions de candidatures ont circulé via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le travail de leurs rêves, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.

La vie privée, notre priorité

En essence, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous sommes toujours, des passionnés du web, devenus porteurs de projets. La protection de votre vie privée reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.

Notre mission chez notre entreprise est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que proposer une solution unique pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la présentation des profils et faciliter les intégrations pour les employeurs.

Nous nous basons sur vos informations personnelles pour vous offrir des recommandations sur mesure, remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des plateformes publicitaires.

En conclusion, nous promettons une communication honnête et ouverts sur les méthodes employées et leur usage. Nous vous laissons le contrôle complet pour valider si vous acceptez.

Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.

Yohan E

Fondateur associé

Marie A

Fondatrice associée